Как решиться уйти с нелюбимой работы и реализовать себя?

Если человек решил покинуть прежнюю работу и попробовать применить свои способности в другом месте, следует серьезно подготовиться к такой перемене в жизни. Даже когда он чувствует, что практически готов к уходу с моральной и материальной точек зрения, бывает очень тяжело оборвать все ниточки и написать заявление на увольнение.

Причины этого заключаются в следующем:

1. Теряется стабильность. Когда человек занят на службе, у него есть уверенность в завтрашнем дне. Как правило, он всегда знает, чем будет заниматься завтра или послезавтра, и что за этим последует вознаграждение. Такая стабильность исчезает при увольнении. Никто ведь не знает наверняка, как после ухода с предыдущей работы сложится судьба.
2. Страх, что осудят окружающие. Люди очень часто зависят от общественного мнения. Не все родственники и друзья поддержат это решение, многие осудят. Конечно, найдутся и такие, которые скажут, что это чудовищная ошибка.
3. Человеку свойственно испытывать страх перед неизвестностью. Люди, которые уходят с прежнего места службы в никуда, боятся, что возникнут трудности с новым устройством на работу. А если предлагают новое трудоустройство, всегда есть опасения и тревоги, что он не справится с новой должностью.
4. Смена места работы воспринимается как предательство. Часто люди относятся к увольнению как к предательству, особенно если они всю жизнь проработали в одном месте. Они чувствуют себя виноватыми перед руководителем, который сделал для них много хорошего, или перед коллегой, который когда-то помог устроиться на эту должность.
5. Банальная привязанность. В жизни редко так случается, что абсолютно все не нравится. Большое количество людей, хоть и желают покинуть прежнюю работу, на самом деле очень привыкли к ней: кто-то будет скучать по сотрудникам, по деловой обстановке в офисе, по веселым корпоративным тусовкам.

Решая вопрос, как уволиться с прежнего места службы и попробовать реализовать себя на новом поприще, не следует забывать, что это всего лишь только работа, и многие люди не раз меняют ее в течение жизни. К старости большинство людей жалеют о том, что они побоялись что-то менять, а совсем не о том, что ошибались. Потому, даже если что-то в жизни пойдет совсем не так, как хотелось, не надо печалиться, надо пробовать.

Есть такая пословица: незаменимых нет, есть незаменённые. Об этом всегда нужно помнить. Как только человек уволится, на его место придет другой. Через непродолжительное время заслуги ушедшего просто забудутся, а вновь пришедший человек освоится на новом месте. Но при этом из его жизни уйдет весь негатив, и он будет чувствовать себя гораздо комфортнее.

Итак, прежде чем планировать покинуть прежнюю работу и реализовать себя на новом поприще, важно установить причины, из-за чего работа не устраивает.

Потом следует трезво оценить возможность уйти прямо сейчас и, если ее нет, тщательно подготовится и запланировать свое увольнение.

Работа, не приносящая удовлетворения, превращает жизнь человека в существование и ухудшает его здоровье. Потому менять ее просто необходимо, даже если решиться на это очень сложно.

Елена, www.garmoniazhizni.com